期望别人不如自己努力
不管命运怎样眷顾，也不管机会如何垂青，它们绝不会怜惜一个从不努力的人，也不会同情一个懒汉，谁都不可能做你一生一世的贵人，守护你、帮助你，我们能依靠的只有我们自己。
世界上没有谁能真正地支配别人，但是每个人都有能力支配自己。我们与其期望别人的帮助，不如靠自己的努力改变现状。现实生活中，很多人都习惯把希望寄托在别人身上，等别人帮忙解决问题，等别人发现自己的才华，等别人把机会塞给自己…总之，什么事情都在等别人做，而不是自己主动争取。把希望寄托在别人身上的人，通常都不会自己努力改变现状，所以一旦没人帮助，他的结局就会很悲惨。
事实上，期望别人不但容易使自己心生不满，还全阻碍我们的成长，期望别人就是希望别人能给自己解决问题，希望能从别人那里得到想要的东西，但是，别人不是我们的“阿拉丁神灯”，他没有义务也不一定有能力帮助我们达成所愿。如果我们对别人期望过高，那么在别人拒绝我们或无法帮助我们的时候，我们会心生不满或失望，抱怨也就由此产生。而这些抱怨往往会使我们所期望的人不开心，所以我们要舍弃对别人过高的期望，尽量依靠自己的力量去解决问题。即使是真有需要别人帮助的时候，也要让自己参与进来，不要光指望别人解决所有的问题。
有时候，我们会遇到以前没有遇到过的问题，会心生恐惧，会希望得到指导和帮助。但如果我们不自己亲自尝试着解决问题，就会丧失一个良好的学习机会。发现问题、解决问题的过程，通常是我们提高自身能力的过程。从中我们会学习到很多处理问题的技能和技巧，下一次遇到类似的情况时，我们就会知道该怎么应对了，这就是成长。
所以，当我们面临选择或困难时，要多舍弃一些对别人的期望，靠自己的努力来解决问题。只有这样，我们才能让自己成长，证明自己的能力，得到别人的尊重。
方微微是一个习惯对别人有所期望的女孩，上大学时，因为对男友期望过高导致失恋。大学毕业后，她期望家里给自己安排个待遇好一点的工作，结果因为家里人因为交际面窄，没有帮她找到好工作，她“被迫”去了一家小厂，微微觉得在这厂里工作即没有意思，又没有前途，每天回家都抱怨父母给自己找了这么一份工作。父母听了很难过，不知道该怎么办。
终于，微微忍受不了平淡的厂区生活，辞了职，开始找工作。几经周折，微微在朋友的帮助下进入了一家食品公司做行政文员。行政文员的工作并不难做，只是有些琐碎。几个月后，微微已经驾轻就熟了。这时候，微微开始对工作有了新的期望，她希望得到上司的赏识，提升她做主任助理。但她不是那种会努力争取机会的人，她更希望上司发现她，而不是毛遂自存。结果微微等了很久，上司也没有提升她的意思。微微找到其他部门的好友帮自己想办法，好友告诉她；“你不能光等着别人发现你，你要自己争取机会，你对上司大过期望了，上司整天忙得脚打后脑勺，哪有时间观察你这个小小的行政员啊！比你资格老的、工作出色的人多了去了，他哪有这么多只眼睛啊！”
微微听了如梦方醒，好找到行政部主管，对他说；“主任，我来了快一年了，我觉得我能胜任主任助理的职位。正好小李刚走，您这边缺一个帮忙，不如你考虑一下我吧！”主任看看微微说；“你试试吧，试用期三个月。”微微高兴得差点跳起来。
经过这件事，微微感到自己之前把希望放在别人身上的想法实在太幼稚了，以后她要靠自己的努力来改变现状。刚上任主任助理的时候，微微感到力不从心，很多事情应付不来，但这次她没有期望别人帮助她解决，而是自己通过学习、请教主任，独立完成了工作内容。渐渐地，微微的工作得到了上司的认可，她安安稳稳地通过了试用期。
微微先前总是把希望放在别人身上，结果家里人帮忙找的工作不满意，她整天抱怨，伤了父母的心，幸好经过朋友的指点，她认识到了自己的错识，开始尝试着靠自己的努力寻找机会。在后来的工作中，她通过自身的努力，得到了上司的认可肯定，坐上了想要的职位。在职场上，过多地期望别人是不明智的，只有自己努力，才能得到想要的东西。
我们面对人生、面对社会、面对职场，靠不了天、靠不了地，只能靠自己。不管命运怎样眷顾，也不管机遇如何垂青，它们绝不会怜惜一个从不努力的人，也不会同情一个懒汉。谁都不可能做你一生一世的贵人，守护你、帮助你，我们能依靠的只有自己。所以，我们永远不要对别人抱有过高的期望，这样只能害了我们自己。
