关于妻子调动工作的那点事
妻子是一位有着15年教龄的初中数学教师，关于调工作的事，去年就张罗开了，当时校长的意思是：你再坚持一年，明年保证放人。我们自然坚信校长的承诺，于是乎果断地放弃了已联系好的接受学校以及儿子的转入小学，妻子更是加倍的努力工作来报答学校对自己的培养…
一年很快，不知不觉中我们又已老了一岁，但信念就是这样，让人觉得努力和投入都是值得且有意义！一年中我们托关系，找人帮忙，花了不少精力和心血，总算又联系好市里的接受学校及小孩的转入小学，并且与区教育局打好招呼，满心以为万事具备，独缺在职学校放行这一关了，而且这也只是时间问题。
5.25，学校公示了今年调动工作的教师名单，妻子的名字也赫然在列，那天我们无不为校长的一诺千金而感动着…但事情的发展总归有它的戏剧性，而悲剧似乎早就埋下伏笔，令我们猝不及防。第二天早上校长找妻子谈话，内容大致如下：政府不同意放人，原因是优秀教师走了，对当地的学校教育质量，生源的流失乃至民生问题都将产生影响。你就在这里安心工作吧，以后也别老想着调工作的事了，市里的房子就当周末，放假时去度假吧…妻子还未来得及听完，眼泪就下来了。我了解妻子她不是个脆弱的人，但当那个触手可及的愿望被无情击碎，两年来的奔波努力付之东流，并且为了调动放弃了她应得的诸多荣誉时（包括高级教师的评选等，教育局有这个规定：凡被评为高级职称，必须为当地学校服务至少五年），谁的心也是碎的。
有句话这么说：抱的希望越大，失望也越大。事态的急转令人难以平覆，我们也不想知道政府与学校存在何种默契,作为当事人，我们只想了解问题出在哪里？于是第三天通过朋友介绍约了政府某分管教育官员，那官员似乎早有准备，他如是说：我们已讨论过，也已定了，对于优秀教师的工作调动，一律不批准，与你们学校无关，你打市长热线也没用，呵呵，谁叫你这么优秀呢？那官员说完便匆匆离去，怕会被我们贿赂俘虏了去。
事到如今其实已经很清楚，政府已经完全挑起了担子，也承担了责任，我们要扳过来已是毫无可能。但为了讨个说法，我与妻子在第四天去了镇上领导人的办公室，说明来意后，该领导话也不多，廖廖几句：他们教育局是怎么搞的？这两年放掉了那么多优秀教师也不管管？我们镇党委一致决定，凡在新世纪教过的教师三年内不准调动…相反你如果是位吊儿锒铛的老师,你们学校踢也会踢你走!
我实在无语,一位教师因为优秀而成了调不出的理由,闻所未闻,再者，你政府或学校即便有文件规定，那你也得有个告知义务，全体教师也至少有个知情权的吧？真是天大笑话，待我们全部心血耗尽，你们一出双簧，玩个太极，把一切消于无形，且不露破绽，真乃高明之极！
我们一家三口都是极普通的人，也过着平凡的生活，曾经的我们很满足也很幸福，今天无非想为孩子创造一个更好的学习环境，这没有错吧？想不通的是：为什么老百姓办点事是那么的难？说理的地在哪？请告诉我…
